到欠款人单位要钱本身并不必然违法，但关键在于行为方式是否合法合规。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
合法的情况
文明协商与合理维权：
- 若以平和、理性、文明的方式前往欠款人单位，与欠款人进行沟通协商，表达索要欠款的诉求，并在单位正常的办公秩序范围内进行交流，这种行为是完全合法的。这是正常主张债权的方式，也是维护自身合法权益的有效途径。
- 在经过单位同意且不影响单位正常经营的前提下，可以在单位内等待欠款人处理债务问题。或者，依据合法的程序，如通过向单位相关人员送达催款函等正规法律文件来主张权利，这些都是法律所允许的行为。
劳动关系相关的合法索债：
- 若欠款人与单位存在合法的劳动关系，且欠款行为与工作相关（例如利用单位资源或职务之便欠款），则到其单位索要欠款属于维护自身合法权益的行为，通常是合法的。
可能违法的情况及法律后果
扰乱单位秩序：
- 若在欠款人单位大吵大闹、拉横幅、堵门等，严重影响单位的正常办公秩序，导致单位无法正常开展业务，这种行为可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，面临警告、罚款、拘留等处罚。
- 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的……
暴力胁迫与非法侵入：
- 使用暴力手段，如对欠款人或单位员工进行殴打、威胁、限制人身自由等，不仅违法，情节严重的还可能构成犯罪，如故意伤害罪、非法拘禁罪等，要承担相应的刑事责任。
- 未经单位允许强行进入单位办公区域，或者经要求离开而拒不离开的，可能涉嫌非法侵入单位场所，是违法行为。
- 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条（故意伤害罪）、第二百三十八条（非法拘禁罪）等相关规定。
侵犯隐私和名誉权：
- 在去单位要债的过程中，如果侵犯了欠款人的个人隐私和名誉权，如公开散布欠款人的个人信息或对其进行诽谤等，也可能构成违法行为，需要承担相应的民事责任。
- 法律依据：《中华人民共和国民法典》中关于隐私权、名誉权保护的相关规定。
建议的合法途径
- 温和沟通：首先尝试通过电话、短信等温和方式与欠款人沟通，寻求解决问题的途径。
- 发送律师函：若温和沟通无果，可以考虑委托律师发送律师函进行催告，以正式的法律文件形式提醒欠款人履行还款义务。
- 法律诉讼：若以上方式均无法解决问题，可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。这是最直接且有效的法律手段，能够确保债权得到法律的保障和支持。
总结与建议：
到欠款人单位要钱时，务必保持冷静和理性，遵守法律法规，避免采取任何过激或违法行为。通过合法途径维护自身权益，才是明智之举。如果你在债务债权方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的法律服务。