去欠款人单位要钱本身并不违法，但关键在于采取的方式方法必须合法合规。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
合法的情况
文明协商与合理维权：
- 若以平和、理性、文明的方式前往欠款人单位，与欠款人进行沟通协商，表达索要欠款的诉求，并在单位正常的办公秩序范围内进行交流，这种行为是完全合法的。这是正常主张债权的方式，也是维护自身合法权益的有效途径。
- 举例来说，你可以礼貌地与欠款人预约时间，在其单位会议室或公共区域进行交谈，明确表达你的诉求，并听取欠款人的解释和还款计划。
劳动关系相关的合法索债：
- 若欠款人与单位存在合法的劳动关系，且欠款行为与工作相关（例如利用单位资源或职务之便欠款），则到其单位索要欠款属于维护自身合法权益的行为，通常是合法的。
- 在这种情况下，你可以与欠款人及其上级或人力资源部门沟通，了解欠款的具体情况，并寻求合理的解决方案。
可能违法的情况
扰乱单位秩序：
- 若在欠款人单位大吵大闹、拉横幅、堵门等，严重影响单位的正常办公秩序，导致单位无法正常开展业务，这种行为可能违反《治安管理处罚法》，面临警告、罚款、拘留等处罚。
- 举例来说，如果你在欠款人单位门口大声喧哗、吵闹，或者强行闯入单位办公区域，干扰其他员工的正常工作，就可能构成扰乱单位秩序的违法行为。
暴力胁迫与非法侵入：
- 使用暴力手段，如对欠款人或单位员工进行殴打、威胁、限制人身自由等，不仅违法，情节严重的还可能构成犯罪，要承担相应的刑事责任。
- 未经单位允许强行进入单位办公区域，或者经要求离开而拒不离开的，可能涉嫌非法侵入单位场所，是违法行为。
侵犯隐私和名誉权：
- 在去单位要债的过程中，如果侵犯了欠款人的个人隐私和名誉权，如公开散布欠款人的个人信息或对其进行诽谤等，也可能构成违法行为。
- 举例来说，如果你在欠款人单位内部或公共区域张贴欠款人的个人信息或照片，或者对其进行辱骂、诽谤等，就可能侵犯其隐私和名誉权。
建议的合法途径
温和沟通：首先尝试通过电话、短信等温和方式与欠款人沟通，寻求解决问题的途径。如果欠款人愿意与你沟通，可以约定一个合适的时间和地点进行面谈。
发送律师函：若温和沟通无果，可以考虑委托律师发送律师函进行催告，以正式的法律文件形式提醒欠款人履行还款义务。律师函具有法律效力，能够给欠款人施加一定的压力。
法律诉讼：若以上方式均无法解决问题，可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。这是最直接且有效的法律手段，能够确保债权得到法律的保障和支持。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明欠款事实的存在以及欠款人的违约行为。
总结与建议：在去欠款人单位要钱时，务必保持冷静和理性，遵守法律法规，避免采取任何过激或违法行为。通过合法途径维护自身权益，才能确保问题的顺利解决。如果你在此过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。