没有签订劳动合同，交通事故赔偿时保险公司可能会查工作单位，但这并非决定赔偿的关键因素。下面我详细为您解释：

1. 保险公司查工作单位的目的：

   • 保险公司在处理交通事故赔偿时，可能会调查受伤者的工作单位，这主要是为了核实受伤者的收入情况、职业性质以及是否存在误工费等损失。但这种调查并不是必须的，取决于具体的赔偿案件和保险公司的内部流程。

2. 没有劳动合同的影响：

   • 没有签订劳动合同并不直接影响交通事故的赔偿。交通事故的赔偿主要依据是事故责任、受伤程度以及相关的法律规定，与是否签订劳动合同无直接关联。
   • 然而，如果没有劳动合同，可能在证明误工费和收入损失方面会增加一些难度。此时，您可以通过提供其他证据，如银行流水、工资单、工作证明等，来佐证您的收入情况和误工损失。

3. 赔偿的关键因素：

   • 交通事故赔偿的关键因素主要包括事故责任划分、受伤者的伤情程度、治疗费用、误工费、残疾赔偿金（如有）、死亡赔偿金（如有）等。这些因素才是决定赔偿金额和赔偿方式的关键。

4. 建议：

   • 无论是否签订劳动合同，如果您在交通事故中受伤，都应及时报警、就医，并保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
   • 在处理赔偿事宜时，建议您与保险公司保持沟通，提供必要的证据和材料，以便保险公司能够准确评估您的损失并给出合理的赔偿方案。

总之，没有签订劳动合同并不会直接影响交通事故的赔偿。关键在于您能否提供充分的证据来证明自己的损失，并与保险公司进行有效的沟通。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。