过年法定假日请假不计入年休假假期。下面是对此结论的详细分析：
一. 过年法定假日与年休假的关系
- 根据《职工带薪年休假条例》第三条明确规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。这意味着，如果职工在过年法定假日期间请假，这些假期不会从其应享有的年休假中扣除。
二. 年休假的安排与计算
- 年休假是根据职工的工作年限来确定的，具体为：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
- 年休假可以在1个年度内集中安排，也可以分段安排，但一般不跨年度安排。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
三. 实例说明
- 例如，某职工累计工作已满5年，因此他每年享有5天的年休假。如果他在过年法定假日（如春节）期间请假3天，这3天不会从他的5天年休假中扣除。他仍然可以在年度内享受完整的5天年休假。
综上所述，过年法定假日请假不计入年休假假期，职工可以放心在法定假日期间请假，而不会影响其应享有的年休假天数。如有进一步需要，您可以继续咨询我。