有了残疾证和失业证，您当然可以去单位工作。以下是对此问题的详细分析：

一. 残疾证与就业能力

1. 残疾证是身份证明：残疾证是证明个人残疾状况及等级的有效证件，但它并不限制个人的就业能力。持有残疾证的人，只要具备相应的工作技能和身体条件，完全有能力在单位工作。
2. 法律保障：《中华人民共和国残疾人保障法》明确规定了残疾人享有平等就业的权利，用人单位不得因残疾而拒绝录用。

二. 失业证与就业状态

1. 失业证是失业证明：失业证是证明个人当前处于失业状态的证件，它反映了个人在就业市场上的状态，但并不影响个人寻找新的工作机会。
2. 不影响就业：持有失业证的人，仍然有权利并有能力去单位应聘并工作。失业证只是证明了个人的失业状态，而不是限制了个人的就业权利。

三. 实际就业情况

• 在实际中，许多单位都积极接纳残疾人就业，并为他们提供适合的工作岗位和必要的支持。因此，持有残疾证和失业证的人，完全有机会在单位找到适合自己的工作。

综上所述，持有残疾证和失业证并不影响您去单位工作。我建议您积极寻找适合自己的工作机会，并充分利用自己的技能和优势，为单位的发展做出贡献。如有进一步需要，您可以继续咨询我。