打着招聘的名义培训，如果涉及收费，很可能犯法。具体分析如下：

1. 从劳动法律法规角度看：

   • 用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
   • 若以招聘为名，实则强制求职者参加收费培训，这种行为明显违反了上述规定，侵害了求职者的合法权益。

2. 从市场监管方面分析：

   • 若此类培训未取得相关许可资质，便属于非法经营培训业务，会扰乱市场秩序，也违反了相关规定。

3. 从诈骗犯罪角度：

   • 如果行为人以非法占有为目的，通过虚构招聘事实、以培训收费为由骗取求职者钱财，且数额较大，那么这种行为可能构成诈骗罪。

因此，打着招聘的名义进行培训并收费的行为存在多种违法风险。求职者遇到此类情况应保持警惕，并及时向劳动监察、市场监管等部门反映，以维护自身权益。如果你遇到了类似的情况，或者有任何疑问，都可以直接向我咨询。