公司离职单已走完，公司不给你离职是不合法的。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。因此，如果公司不让你离职，是违反法律规定的。
在这种情况下，你可以采取以下措施来维护自己的权益：
提起劳动争议仲裁：你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司履行法定义务，即允许你离职并办理相关手续。
申请劳动保障监察：你也可以向当地的劳动保障监察部门投诉，反映公司不让你离职的情况，要求监察部门对公司进行查处。
无论选择哪种方式，都建议你保留好相关证据，如离职单、劳动合同、通知记录等，以便在维权过程中使用。
总之，公司无权阻止你离职，如果公司不给你离职，你可以通过法律途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。