关于企业给员工买的意外险，员工下班后醉酒被车撞死是否能获得保险理赔的问题，这主要取决于保险合同的具体条款以及相关的法律规定。下面我将从几个方面进行详细分析：
保险合同条款：
- 意外险通常会有明确的免责条款，其中可能包括因醉酒导致的意外事故。如果保险合同中明确将醉酒列为免责事由，那么员工在这种情况下是不能获得理赔的。
- 另一方面，如果保险合同中没有特别将醉酒列为免责条款，或者醉酒并非导致事故的直接或唯一原因，那么员工或其家属可能仍有权根据保险合同申请理赔。
法律规定：
- 在某些地区，法律可能规定保险公司不能因被保险人的某些行为（如醉酒）而完全拒绝理赔，除非这些行为是导致事故发生的直接原因。
- 同时，法律也可能对保险公司的理赔义务进行明确规定，要求保险公司在符合合同条件的情况下，必须履行理赔责任。
实际情况分析：
- 在这个具体案例中，员工是在下班后醉酒被车撞死的。如果醉酒被认定为导致事故发生的直接或主要原因，且保险合同中有相关免责条款，那么理赔请求很可能会被拒绝。
- 如果醉酒并非主要原因，或者保险合同中没有明确将醉酒列为免责事由，那么员工或其家属可以依据保险合同向保险公司提出理赔申请。
综上所述，企业给员工买的意外险在员工下班后醉酒被车撞死的情况下是否能理赔，取决于保险合同的具体条款、相关法律规定以及事故的具体情况。建议家属或相关当事人仔细查阅保险合同条款，并咨询专业律师或保险公司以获取更准确的解答。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我提问。