针对你提出的“双倍工资仲裁不立案怎么办”的问题，首先明确一点：如果劳动仲裁委员会对你的双倍工资仲裁申请不予立案，你可以采取以下步骤来应对：

1. 核实不予立案的理由：

   • 详细询问劳动仲裁委员会不予立案的具体理由，了解是因为证据不足、不属于仲裁范围还是其他原因。

2. 补充证据或修改申请：

   • 根据不予立案的理由，如果是因为证据不足，你可以进一步收集相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，以证明你的主张。
   • 如果是因为申请内容有误或不属于仲裁范围，你可以修改申请内容或调整仲裁请求，以符合劳动仲裁委员会的要求。

3. 重新申请或寻求其他途径：

   • 在补充证据或修改申请后，你可以再次向劳动仲裁委员会提交申请，并详细说明你的情况和请求。
   • 如果劳动仲裁委员会仍然不予立案，你可以考虑向劳动监察部门投诉，或者通过诉讼途径来维护你的权益。

4. 咨询专业律师：

   • 在整个过程中，如果你对法律程序或证据收集等方面有疑问，可以咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。作为黄海律师，我专注于债权债务、股权转让、劳动纠纷等领域，如果你有需要，可以直接向我咨询。

5. 注意时效：

   • 需要注意的是，劳动仲裁和诉讼都有一定的时效要求，你需要在规定的时间内提出申请或提起诉讼，以免错过维权的机会。

综上所述，如果劳动仲裁委员会对你的双倍工资仲裁申请不予立案，你不必过于担心。你可以通过核实不予立案的理由、补充证据或修改申请、重新申请或寻求其他途径等方式来维护你的权益。同时，也可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。