正厅级公务员因病辞职，需要遵循一定的流程和规范。以下是一个详细且有针对性的解答：

一、了解政策依据

首先，根据《公务员法》的相关规定，公务员因病可以自愿辞职，但需要按照程序进行审批。因此，在提出辞职之前，建议详细阅读并了解相关政策，以确保自己的辞职申请符合法律法规的要求。

二、撰写辞职报告

辞职报告是辞职申请的重要组成部分，需要正式、诚恳且结构清晰。以下是一份针对正厅级公务员因病辞职的辞职报告模板及撰写要点：

辞职报告模板

标题：辞职申请书

称谓：尊敬的[单位名称/领导职务+姓名]：

正文：

1. 开头说明辞职意愿：

   • 本人[姓名]，现任[单位名称][部门名称]正厅级职务。因长期患病（简要说明病情，如“经医院诊断为[疾病名称]，需长期治疗休养”），身体状况已无法胜任现职工作。经慎重考虑，并征得家人同意，特向组织提出辞职申请。

2. 表达感谢与歉意：

   • 在任职期间，承蒙组织的培养与信任，领导的关怀与指导，以及同事们的鼎力支持与帮助，使我得以在工作中不断成长和进步。对此，我深表感激。因个人健康原因不得不离职，给单位工作和同事们带来不便，我深感愧疚。

3. 说明后续安排：

   • 目前，我已着手整理手头工作，并与相关部门和同事进行了工作交接（或说明交接计划）。我将确保交接工作平稳、有序进行，以确保单位工作的连续性。

4. 恳请批准：

   • 恳请组织体恤我的实际困难，批准我的辞职申请。我将铭记这段宝贵的经历，并继续以其他方式为社会和单位贡献力量。

结尾敬语：此致 敬礼！

申请人：[姓名]

日期：[填写年月日]

撰写要点

• 语气要诚恳，避免负面情绪，强调“因病”的客观原因。
• 内容要简洁明了，重点突出辞职原因、身体状况和工作交接情况。
• 格式要规范，符合公文要求，使用书面语言，避免口语化表达。

三、提交辞职申请

在撰写完辞职报告后，需要按照单位规定的流程提交辞职申请。通常，这包括将辞职报告提交给直属领导或人事部门，并可能需要填写《公务员辞去公职申请表》等相关表格。在提交前，建议与直属领导或人事部门进行沟通，确认辞职流程及所需材料。

四、办理离职手续

辞职申请获得批准后，需要按照单位的要求办理离职手续。这可能包括办理工作交接、清理个人物品、结算工资和福利等。同时，也需要咨询单位人事部门，了解辞职后医保、养老保险等转移手续的相关事宜。

五、注意事项

• 部分单位可能要求提供县级以上医院出具的诊断证明作为辞职的依据。
• 辞职后，需要关注自己的社保衔接问题，确保医保、养老保险等能够顺利转移。
• 在整个辞职过程中，要保持与单位的良好沟通，确保离职手续的顺利办理。

综上所述，正厅级公务员因病辞职需要遵循一定的流程和规范。通过了解政策依据、撰写辞职报告、提交辞职申请、办理离职手续以及注意相关事项，可以确保辞职过程的顺利进行。