老板以运费给司机发工资是违法的。下面我将从法律角度详细解释这一结论。

法律解释

1. 工资支付规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   • 运费是货物运输的费用，属于企业运营成本的一部分，与劳动者的工资支付无直接关联。

2. 违法性分析：

   • 老板以运费名义给司机发工资，实际上是将企业运营成本转嫁给劳动者，违反了劳动法关于工资支付的规定。
   • 这种行为可能构成克扣或无故拖欠工资，侵犯了劳动者的合法权益。

法律建议

1. 劳动者权益保护：

   • 司机作为劳动者，有权要求老板以货币形式按时足额支付工资。
   • 如老板拒绝或拖延支付工资，司机可以向当地劳动监察部门投诉，或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

2. 企业合规经营：

   • 企业应遵守劳动法及相关规定，确保工资支付的合法性和合规性。
   • 如需调整工资支付方式或内容，应事先与劳动者协商，并确保符合法律法规的要求。

综上所述，老板以运费给司机发工资是违法的。劳动者应依法维护自己的合法权益，企业也应遵守法律法规，确保合规经营。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。