如你不想被借调到国企，可与原单位协商，或寻求工会等第三方帮助协商，若协商不成且被强行借调，你可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。下面我将对此进行详细分析：

一. 与原单位协商

• 你不愿被借调到国企，首先应与原单位（央企）进行协商，明确表达你的意愿和理由，看是否能通过协商达成一致，避免借调。

二. 寻求工会或第三方帮助

• 如果与原单位协商无果，你可以请工会或者第三方（如劳动争议调解组织）共同与原单位协商，以期达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”

三. 法律途径维权

• 若上述协商途径均未能解决问题，且原单位强行要求你借调到国企，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，依法申请调解、仲裁、提起诉讼，以维护自己的合法权益。

我建议，在协商和维权过程中，你要保留好所有与借调相关的书面证据，如借调通知、协商记录、邮件往来等，以便在需要时提供证明。同时，也要保持冷静和理性，避免采取过激行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。