妇女节当天正常工作的妇女没有加班费。详细分析如下：

一. 妇女节性质及法律规定

• 妇女节（3月8日）依据《全国年节及纪念日放假办法》第三条，被定为部分公民放假的节日，妇女可放假半天。
• 这不是全体公民的法定假日，而是针对女性职工的特殊放假安排。

二. 妇女节正常工作日的待遇

• 根据原劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函〔2000〕18号），在妇女节等部分公民放假的节日期间，对于参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
• 因此，如果妇女节恰逢工作日且女性职工正常上班，用人单位只需支付正常工资，无需额外支付加班费。

三. 特殊情况说明

• 若妇女节恰逢周末休息日，且单位安排女性职工加班工作，则应按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定处理，即休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬作为加班费。

综上所述，妇女节当天正常工作的妇女没有加班费，因为这一天并非全体公民的法定假日，而是针对女性职工的特殊放假安排。如果妇女节恰逢休息日且安排加班，则用人单位应依法支付加班工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。