妇女节放假半天，女性员工是有工资的。详细分析如下：

一. 妇女节放假规定

• 根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条明确规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日，妇女在这一天享有半天的放假权益。这是国家对女性员工的特殊关怀和福利。

二. 妇女节放假期间的工资处理

• 依据《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函〔2000〕18号）的相关规定，妇女节这一天，如果单位组织庆祝活动或者安排女性员工照常工作，单位应当支付正常的工资报酬，但不视为加班，因此不支付加班工资。这是因为妇女节并非全体公民的法定假日，而是针对女性员工的特殊福利。
• 举例来说，如果某公司在妇女节当天组织女性员工参加庆祝活动或者安排她们正常工作，那么这些女性员工在当天是能够获得正常的工资报酬的，而不会因为这是特殊节日而额外获得加班工资。

综上所述，妇女节放假半天是法律明确规定的部分公民法定假日，且女性员工在这一天是有工资的，单位应按照正常出勤支付工资报酬。如有进一步需要，您可以继续咨询我。