煤矿职工怀疑自己得了职业病，应按照法定程序进行职业病诊断，并依法享受相应的职业病待遇。具体步骤如下：

一. 进行职业病诊断

1. 选择诊断机构：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地，选择依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
2. 准备必要资料：向所在的用人单位索取以下资料：劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；劳动者职业健康检查结果；工作场所职业病危害因素检测结果；如为职业性放射性疾病诊断，还需个人剂量监测档案等资料；以及与诊断有关的其他资料。
3. 费用承担：职业病鉴定诊断的费用由用人单位承担，劳动者无需自行支付。

二. 确诊后的权利与待遇

1. 享受职业病待遇：根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这包括职业病病人的诊疗、康复费用，以及伤残或丧失劳动能力的职业病病人的社会保障。
2. 工伤保险与赔偿：职业病病人除依法享有工伤保险外，还有权向用人单位提出赔偿要求。如果用人单位没有依法参加工伤保险，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

三. 保护自身权益

1. 防止解除劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同。
2. 积极维权：如果劳动者在职业病诊断、治疗或赔偿过程中遇到任何问题，应积极向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

综上所述，煤矿职工怀疑自己得了职业病时，应首先进行职业病诊断，并准备好必要的诊断资料。一旦确诊，应依法享受职业病待遇，并积极维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。