单位不盖章的行为可能构成对作者署名权的侵犯，同时也可能违反合同约定或公司规定。针对这一问题，我们可以从法律角度进行如下分析：

一. 署名权保护

• 根据《中华人民共和国著作权法》第十条，作者享有署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利。如果单位拒绝盖章，导致作者无法在作品上正确署名，这可能构成对作者署名权的侵犯。
• 我建议：作者可以首先尝试与单位进行沟通，明确表达自己对署名权的诉求，并指出单位不盖章可能构成的法律风险。

二. 合同约定与公司规定

• 在很多情况下，作者与单位之间可能签订有相关的合同或协议，明确规定了作品发表时单位需要盖章的义务。如果单位不履行这一义务，可能构成合同违约。
• 同时，单位内部也可能有相关的规定或流程，要求单位在作者发表文章时提供必要的支持，包括盖章等。单位不遵守这些规定，也可能构成对内部规章制度的违反。
• 我建议：作者可以查阅与单位签订的合同或协议，以及单位内部的规章制度，明确单位在作品发表方面的义务和责任。如果单位确实存在违约或违规行为，作者可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

三. 法律途径

• 如果沟通无果，作者可以考虑通过法律途径来解决问题。这可能包括向相关部门投诉、提起民事诉讼等。
• 在提起诉讼之前，作者需要收集足够的证据来证明单位的违约或侵权行为，如合同文本、沟通记录、作品样本等。
• 我建议：在采取法律行动之前，作者应充分评估自己的证据和胜诉的可能性，并咨询专业律师的意见。

综上所述，单位不盖章的行为可能涉及对作者署名权的侵犯以及合同或公司规定的违反。作者应首先尝试与单位进行沟通，明确表达自己的诉求，并考虑通过法律途径来维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。