行长被留置后，下级应根据具体情况采取相应措施。以下是对此问题的详细分析：
一. 分析下级是否涉及违法行为
如果下级未参与违法活动：
- 根据《中华人民共和国刑法》的原则，个人的刑事责任应当根据个人所犯的罪行来确定，不能因为他人的罪行而受到牵连。因此，如果下级对行长的违法行为毫不知情，且没有参与任何违法活动，那么他们通常不会受到牵连。
如果下级涉及违法活动：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二十五条的规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。如果下级明知行长的违法行为而积极参与，或者为行长的违法行为提供帮助和支持，那么他们可能会被认定为共同犯罪，从而受到相应的法律制裁。
二. 下级可能面临的处理措施
行贿人处理：
- 涉及行贿的公职人员可能会被移送司法机关。对于某些行贿人，纪检监察组织可能会给予政策，不再移送。
违纪违法处理：
- 如果下级在行长被留置后问题暴露出来，可能会受到党纪政务处理。情节轻微者可能只是受到批评教育。
严重违纪违法处理：
- 对于严重违纪违法的下级，线索可能会移交给有管辖权的纪委，甚至可能指定异地的纪委进行查处。一旦线索核实，可能会采取留置措施。
特殊情况处理：
- 在某些特殊情况下，线索可能会暂时搁置。这种情况相对较少。
三. 下级的应对策略
保持冷静与配合：
- 下级在得知行长被留置后，应保持冷静，并积极配合监察机关的工作，如提供相关信息、协助调查等。
维护自身合法权益：
- 下级在配合调查的同时，也应注意维护自身的合法权益。根据《中华人民共和国监察法》第四十四条的规定，监察机关应当在留置后二十四小时以内通知被留置人员所在单位和家属。如果下级未在规定时间内收到通知，可以向监察机关询问情况。
寻求法律帮助：
- 如果下级认为自己可能受到不公正对待或存在其他法律问题，可以寻求专业律师的帮助，以更好地了解和维护自身权益。
我的观点：在行长被留置后，下级应根据自身是否涉及违法行为以及具体情况来采取相应措施。同时，下级应保持冷静与配合，维护自身合法权益，并在必要时寻求法律帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。