父母生病子女请护工是可以的。以下是对这一问题的详细分析：

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条：赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理。若不能亲自照料，可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。这意味着，当父母生病时，子女作为赡养人有责任确保父母得到及时的治疗和护理。如果子女因故无法亲自照料，可以选择聘请护工来履行这一责任。

2. 《中华人民共和国民法典》第二十六条：成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。这一条款虽然没有直接提及请护工，但赡养义务的内涵包括在父母需要时提供必要的帮助和照顾。请护工可以视为子女履行赡养义务的一种方式，特别是在子女无法亲自照料的情况下。

二. 实际考虑

1. 专业护理的重要性：护工通常具备专业的护理知识和技能，能够提供更全面、细致的护理服务。这对于生病需要特殊照顾的父母来说尤为重要，有助于他们的康复和病情稳定。

2. 子女工作与生活的平衡：现代生活中，许多子女因工作、居住距离等原因无法长时间亲自照料生病的父母。请护工可以帮助子女更好地平衡工作与生活，同时确保父母得到妥善的照顾。

3. 遵循医院规定：不同的医院可能有不同的陪护政策。在请护工前，子女应先了解并遵循医院的具体规定，确保护工具备相应的资质和接受必要的培训。

三. 建议

• 选择合适的护工：子女在选择护工时，应确保护工具备相应的专业资质和经验，能够提供优质的护理服务。
• 保持沟通：即使请了护工，子女也应与护工保持密切沟通，了解父母的病情和护理情况，及时提供必要的支持和帮助。
• 关注父母的精神需求：除了物质上的照顾外，子女还应关注父母的精神需求，给予陪伴和安慰。请护工并不能完全替代子女的亲情陪伴。

我的观点是，父母生病子女请护工是合理且合法的做法。它有助于确保父母得到及时、专业的治疗和护理，同时也有助于子女更好地平衡工作与生活。如有进一步需要，您可以继续咨询我。