父母需要护工，子女应首先评估父母的实际需求，并依据法律规定履行监护职责，同时可结合实际情况选择适合的护工。具体分析如下：

一. 评估父母需求

• 子女应首先评估父母的身体状况、日常活动能力以及是否需要专业医疗护理等，以确定是否需要聘请护工以及护工的具体职责。

二. 履行监护职责

• 根据《中华人民共和国民法典》第三十四条，子女的监护职责包括代理父母实施民事法律行为，保护其人身权利、财产权利以及其他合法权益。在父母需要护工的情况下，子女应积极参与选择护工的过程，并确保护工能够妥善履行其职责。

三. 选择适合的护工

• 子女可以通过正规渠道寻找具有专业资质和良好口碑的护工，如通过家政服务公司、医疗机构或社区推荐等。
• 在选择护工时，应详细了解护工的背景、经验、技能以及是否具备相关证书或培训，以确保其能够胜任照护父母的工作。
• 我建议子女与护工签订正式的雇佣合同，明确双方的权利和义务，包括护工的工作内容、工作时间、薪酬待遇以及违约责任等，以保障父母的合法权益和护工的合法权益。

四. 监督与协助

• 子女应定期或不定期地监督护工的工作情况，确保其按照约定履行职责，并关注父母的身心状况。
• 如发现护工存在不当行为或无法胜任工作，子女应及时采取措施，如更换护工或寻求其他帮助。

综上所述，当父母需要护工时，子女应依法履行监护职责，积极评估父母需求，选择适合的护工，并监督与协助护工的工作。如有进一步需要，您可以继续咨询我。