工会会费不可以直接用于探望员工。下面我将对此进行详细分析：

一. 工会会费的使用范围

1. 根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会会费主要用于工会组织的日常运作、开展职工教育、文化活动、职工权益维护等方面。
2. 工会会费的使用应当遵循公开、透明、合法的原则，并接受会员的监督。

二. 探望员工费用的来源

1. 探望员工通常属于企业对员工的关怀行为，相关费用一般应由企业承担，而非从工会会费中支出。
2. 企业可以通过设立员工福利基金、关怀基金等方式，专门用于员工的探望、慰问等关怀活动。

三. 我的观点

• 工会会费有其特定的使用范围和规定，不应被挪作他用，包括探望员工这样的个人关怀行为。
• 企业应通过建立合适的机制来保障对员工的关怀，如设立专门的基金或预算，以确保相关活动的合法性和可持续性。

综上所述，工会会费不可以直接用于探望员工，企业应通过其他合法途径来实施对员工的关怀活动。如有进一步需要，您可以继续咨询我。