临时产品加班第二天请假应遵循公司的请假流程和劳动法的规定。

一. 请假应遵循公司流程

1. 查看公司规定：首先，你需要查看公司的员工手册或相关规章制度，了解请假的具体流程和要求。这通常包括请假的申请方式、审批流程以及需要提供的证明材料等。
2. 提前申请：根据公司的规定，你可能需要提前向直接上级或人力资源部门提交请假申请，并说明请假的原因和时间。
3. 等待审批：提交请假申请后，你需要等待上级或人力资源部门的审批。在审批期间，如有需要，你可能需要提供进一步的证明材料或解释。

二. 劳动法关于请假的相关规定

1. 劳动者有权请假：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假的权利。因此，你在加班后有权根据自己的需要请假休息。
2. 请假期间的待遇：请假期间的工资和福利待遇可能会因公司政策和劳动合同的具体条款而有所不同。一般来说，如果是病假或带薪年休假，你可能会享有一定的工资和福利待遇；但如果是事假，则可能不享受工资待遇。

三. 请假理由的合理性

• 加班后请假休息是合理的，特别是如果加班时间较长或强度较大，对身体健康和工作效率都可能产生影响。因此，你可以以加班后需要休息为由向公司申请请假。

我建议：在请假前，务必与公司的人力资源部门或直接上级沟通，了解请假的具体流程和要求，并准备好相应的证明材料。同时，也要合理安排请假时间，确保不会对工作造成不必要的影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。