首先，晚上要加班通常不是请假的理由，因为加班是工作的一部分，特别是当工作需求或项目紧急时。但如果你因为某些特殊原因（如个人健康、家庭紧急事务等）无法在晚上加班，并希望请假，你可以按照以下步骤操作：

1. 了解公司政策：

   • 首先，你需要明确公司的请假政策和加班规定。查阅员工手册或与公司人力资源部门沟通，了解请假的具体流程、所需材料以及可能的批准权限。

2. 与直接上级沟通：

   • 在正式提交请假申请之前，最好先与你的直接上级或团队负责人进行沟通。解释你无法加班的具体原因，以及这对你工作或个人生活的影响。这样可以让上级更好地理解你的情况，并可能提前获得批准或建议。

3. 提交请假申请：

   • 根据公司政策，填写请假申请表或通过公司内部系统提交请假请求。在申请中，明确注明请假的日期、时间（包括晚上加班的时间段）以及请假的原因。如果可能，附上相关证明材料（如医生证明、家庭紧急事务证明等）。

4. 等待批准并跟进：

   • 提交请假申请后，耐心等待上级或人力资源部门的回复。如果一段时间内没有收到回复，可以主动跟进，了解审批进度或是否需要补充其他材料。

5. 安排工作交接：

   • 如果你的请假申请获得批准，确保在请假前与同事或团队做好工作交接。这样可以确保你的工作任务在请假期间得到妥善处理，避免给团队带来不必要的麻烦。

请注意，虽然请假是员工的权利，但也需要考虑到公司的整体运营和团队的需求。因此，在请假前务必做好充分的沟通和准备，以确保请假过程顺利且不影响工作。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。