工厂要求工人自备劳保用品是不合法的。以下是具体的分析：

一. 工厂提供劳保用品是法定义务

• 根据我国《劳动法》的相关规定，企业有责任为员工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，这是保障员工在作业期间人身安全和健康的必要措施，也是企业的法定义务。劳保用品，包括劳保鞋、防护手套、安全帽等，都是企业应当提供的。

二. 自备劳保用品违反法律规定

• 如果工厂要求工人自备劳保用品，实际上是在转嫁其应承担的法定责任，这是不合法的。企业不能通过任何形式强迫员工自行购买或使用不符合标准的劳保用品。

三. 员工权益保护

• 员工有权要求企业提供符合规定的劳保用品，并对其进行正确使用的宣传和监督。如果企业违反规定，员工可以向相关部门投诉，要求企业履行其法定义务。

四. 法律责任

• 如果因为企业未提供合格的劳保用品而导致员工在工作中受伤，企业可能需要承担相应的法律责任，包括赔偿员工的医疗费用、误工费等损失。

我建议：工厂应当严格遵守法律规定，为员工提供必要的劳保用品，确保员工的人身安全和健康。员工也应当了解自己的权益，对于企业的违法行为，要勇于维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。