距离退休五年用人单位只交保险是不合法的。用人单位除了依法为劳动者缴纳社会保险外，还应履行其他法定义务。

一. 用人单位的法定义务

1. 缴纳社保：根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这是用人单位的基本义务，必须履行。
2. 提供劳动条件和劳动保护：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
3. 支付劳动报酬：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

二. 只交保险的不合法性

• 用人单位如果只为劳动者缴纳社会保险，而不履行其他法定义务，如不提供劳动条件、不支付劳动报酬等，是违反劳动法律法规的行为。劳动者有权要求用人单位履行其法定义务，并可通过法律途径维护自己的合法权益。

三. 劳动者的权益保护

• 如果用人单位存在只交保险而不履行其他义务的情况，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位改正并赔偿损失。在极端情况下，劳动者还有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。

我建议，作为劳动者，应了解自己的合法权益，并在必要时采取法律手段维护自己的权益。如果用人单位存在违法行为，应及时向相关部门投诉或寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。