针对您提出的“工伤认定书下来了，未做劳动能力鉴定，工伤基金如何赔偿”的问题，以下是对该情况的详细解答和建议：
一、已产生费用的赔偿
在工伤认定书下来后，即使未进行劳动能力鉴定，您依然有权获得以下赔偿：
医疗费用：
- 治疗工伤所需的合理医疗费用，包括康复费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都将由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费、交通食宿费：
- 住院治疗期间，您可以获得伙食补助费。若需到统筹地区以外就医，并经医疗机构出具证明且报经办机构同意，所需的交通、食宿费用同样由工伤保险基金支付。
辅助器具费：
- 如因工伤导致需要安装假肢、矫形器等辅助器具，且经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用将按国家标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资福利：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
停工留薪期护理：
- 如生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需按当地护工同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
二、后续赔偿流程与建议
尽快进行伤残鉴定：
- 工伤认定只是确认伤害属于工伤范畴，而伤残鉴定是确定伤残等级的关键程序，将直接影响赔偿项目和标准。建议您在伤情相对稳定后，尽快联系当地劳动能力鉴定机构进行伤残鉴定。
确定赔偿项目和标准：
- 完成伤残鉴定后，您将根据伤残等级享受相应的赔偿项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体数额需依据相关法律法规和当地政策准确计算。
协商或仲裁：
- 在确定赔偿项目和标准后，首先与用人单位就赔偿事宜进行协商。若协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
综上所述，即使未进行劳动能力鉴定，您依然有权获得已产生的与工伤相关的费用赔偿。然而，为了更全面地保障您的权益，建议您尽快进行伤残鉴定，并依据相关法律法规和当地政策确定最终的赔偿项目和标准。在整个过程中，保持与用人单位的沟通，并寻求专业法律支持是非常重要的。