关于您提出的问题“辞职工作证要给厂里吗”，这主要取决于您所在公司的具体规定以及工作证的性质。一般来说，工作证是公司作为员工身份识别和工作权限的一种证明，它可能包含有公司的商业信息、安全信息或者其他与工作相关的重要信息。

首先，我们需要明确工作证的所有权。在大多数情况下，工作证是由公司制作并发放给员工的，因此其所有权通常归属于公司。员工在任职期间有权使用工作证，但并不意味着拥有其所有权。

接下来，我们考虑辞职后工作证的处理方式。当您决定辞职并离开公司时，按照一般的职场惯例和公司规定，您应该将工作证归还给公司。这是因为工作证是公司财产的一部分，而且其中可能包含有公司的敏感信息或商业机密。归还工作证是公司离职流程的一部分，也是您作为离职员工应尽的责任和义务。

此外，归还工作证还有助于保护公司的商业利益和安全。如果工作证遗失或被盗用，可能会对公司的业务运营和声誉造成不良影响。因此，为了维护公司的利益和您的个人职业道德，建议在辞职后及时将工作证归还给公司。

综上所述，辞职后您应该将工作证归还给厂里。这是基于工作证的所有权归属、职场惯例以及保护公司商业利益和安全等方面的考虑。如果您对具体的工作证归还流程或规定有任何疑问，建议咨询您所在公司的人事部门或相关负责人以获取更详细的信息和指导。