年终奖不发被迫离职通知书应当写明离职原因、离职时间以及对公司的要求等内容。以下是一个范例，您可以根据实际情况进行修改：
被迫离职通知书
致：[公司名称]
发件人：[您的姓名]
身份证号：[您的身份证号码]
职位：[您的职位]
尊敬的[公司名称]领导：
我于[入职时间]入职贵公司，担任[职位]一职。在职期间，我始终勤勉尽责，为公司的发展贡献了自己的力量。然而，近期公司存在年终奖未发放的问题，严重侵害了我的合法权益。
一. 年终奖未发放情况
根据公司的相关规定及我的工作表现，我理应获得[具体数额或描述]的年终奖。然而，至今公司仍未发放该笔奖金，且未给出明确的发放时间或合理解释。
二. 被迫离职原因
由于公司年终奖未发放，导致我的经济利益受到严重损害。在多次与公司沟通无果后，我被迫选择离职，以维护自己的合法权益。
三. 离职时间
我的离职时间定为[具体离职日期]，请公司在此之前完成相关离职手续。
四. 对公司的要求
请公司在收到本通知书后[具体时间，如3日内]给予明确回复，并尽快解决上述问题。如公司未能妥善处理，我将不得不采取法律手段维护自己的合法权益。
特此通知。
发件人：[您的签名]
[发送日期]
我建议您在发送前再次核对通知书中的内容，确保所有信息准确无误。同时，保留好与公司沟通的记录、劳动合同、工资单等相关证据，以备不时之需。如有进一步需要，您可以继续咨询我。