工伤中用人单位举证时长不包含在工伤认定时长内。

具体来说，工伤认定的时长是由社会保险行政部门根据相关法律法规和程序来确定的，通常包括受理工伤认定申请、调查核实、作出工伤认定决定等环节。而用人单位的举证时长，是指用人单位在工伤认定过程中，按照社会保险行政部门的要求，提供相关证据材料的期限。

在工伤认定过程中，社会保险行政部门会要求用人单位在一定期限内提供与工伤有关的证据材料。这个举证时长是用人单位履行其举证责任的一部分，但并不计入工伤认定的总时长内。因为工伤认定的总时长是由社会保险行政部门根据整个认定程序来确定的，与用人单位的举证时长没有直接关系。

因此，用人单位应当注意在规定的举证时限内提供完整的证据材料，以配合社会保险行政部门进行工伤认定。如果用人单位未能在规定时限内提供证据材料，可能会影响工伤认定的结果。同时，劳动者也应当积极配合社会保险行政部门进行工伤认定，提供必要的证据材料和信息。