找医院开休假单本人没去，这种行为可能涉及违法，具体处理会根据实际情况有所不同。下面我将从几个角度来分析这个问题：

1. 法律角度：

   • 如果休假单是通过伪造、变造或非法手段获取的，那么这种行为可能构成违法，甚至犯罪。根据相关法律法规，伪造、变造或使用伪造的医疗文书是违法的，可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等，甚至可能构成刑事犯罪。
   • 即使休假单是真实的，但如果获取方式不当，比如通过不正当关系或贿赂等手段，也可能构成违法。

2. 医疗管理角度：

   • 医院有严格的管理规定，对于医疗文书的开具和使用都有明确的要求。如果未经医生诊断就擅自开具休假单，或者通过非法手段获取休假单，医院有权进行内部处理，如警告、取消休假单效力、甚至追究相关人员的责任。

3. 单位管理角度：

   • 如果员工使用非法手段获取的休假单来请假，单位在核实后发现情况不实，有权按照单位规定进行处理，如扣除工资、警告、甚至解雇等。

4. 道德层面：

   • 这种行为违背了诚实信用的原则，不仅损害了医疗秩序和单位管理秩序，也损害了个人的道德形象。

因此，我建议你不要采取这种不当行为。如果你需要休假，应该按照正规程序向单位申请，并提供真实的医疗证明。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会尽力为你提供专业的法律帮助。