医院未做检查直接开病假条，如不存在利益交换等违法情形，则不违法，但可能违反职业道德或医院规定。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 医院开病假条的合法性

• 医院作为医疗机构，有权根据患者的病情开具病假条。然而，这一权力的行使应当基于合理的医疗检查和诊断。
• 在正常情况下，医生应当通过检查患者的身体状况，结合其病史和症状，来判断是否需要开具病假条以及病假的具体时长。

二. 未做检查直接开病假条的问题

• 如果医院未做任何检查就直接给患者开病假条，这显然不符合正常的医疗流程。这种行为可能源于医生对患者病情的轻率判断，或者是对医疗规定的忽视。
• 尽管这种行为可能不违反法律，但它可能违反了医生的职业道德或医院的内部规定。此外，这也可能导致医疗资源的滥用，损害医疗体系的公信力。

三. 违法情形的判定

• 如前所述，开病假条本身不具备违法要素，除非存在利益交换等违法行为。例如，如果医生和患者之间存在金钱交易，以虚开病假条为代价，那么这种行为就构成了违法。
• 在这种情况下，不仅医生可能面临法律责任，患者也可能因为参与这种违法行为而受到相应的处罚。

综上所述，医院未做检查直接开病假条虽然可能不违反法律，但显然不符合医疗规范和职业道德。我的观点是，医院和医生应当严格遵守医疗流程和规定，确保病假条的开具基于合理的医疗检查和诊断。同时，患者也应当理性对待病假条，不要将其视为可以随意获取的资源。如有进一步需要，您可以继续咨询我。