关于借调人员退休时原单位和借调单位是否需要联系的问题，我可以给你一个明确的结论：在借调人员退休时，原单位和借调单位通常需要相互联系以处理相关事宜。以下是对这一结论的详细解释：

1. 借调关系的本质：

   • 借调是一种特殊的人事关系，其中借调人员的人事关系仍然保留在原单位，但实际工作却在借调单位进行。
   • 因此，在借调人员退休时，涉及到人事关系的转移、社保的缴纳、退休金的发放等多个方面，这些都需要原单位和借调单位共同协调处理。

2. 退休手续的办理：

   • 借调人员退休时，需要办理一系列的退休手续，包括但不限于提交退休申请、审核退休资格、计算退休金等。
   • 这些手续的办理往往需要原单位和借调单位共同配合，以确保借调人员能够顺利退休并享受到应有的退休待遇。

3. 社保和公积金的转移：

   • 在借调期间，借调人员的社保和公积金可能由借调单位代为缴纳。
   • 退休时，这些社保和公积金需要转移回原单位或按照相关规定进行处理，这也需要原单位和借调单位进行沟通和协调。

4. 可能存在的特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如借调人员在借调期间已经与原单位解除了人事关系，或者借调单位愿意承担借调人员退休后的全部待遇等。
   • 在这些情况下，原单位和借调单位之间的联系方式和具体内容可能会有所不同，但无论如何，双方都需要进行必要的沟通和协调。

综上所述，借调人员退休时，原单位和借调单位通常需要相互联系以处理相关事宜。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。