在小公司老板出车祸且伤势不严重的情况下，对方如何赔偿，这主要取决于事故的责任认定、受伤者的实际损失以及双方的协商或法律程序的结果。以下是对此问题的详细分析：

1. 责任认定：

   • 首先，需要明确事故的责任方。这通常通过交警部门的事故认定书来确定，或者通过法院诉讼程序来判定。
   • 根据责任认定，如果是对方全责或主要责任，那么对方需要承担相应的赔偿责任。

2. 赔偿内容：

   • 赔偿内容主要包括医疗费、误工费、交通费、护理费、营养费、精神损失费等。
   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、药费、治疗费等。
   • 误工费：根据受伤者的收入情况和误工时间来计算。
   • 交通费：因治疗或处理事故而产生的交通费用。
   • 护理费：如果受伤者需要护理，那么护理人员的费用也应计入赔偿。
   • 营养费：根据医生的建议和受伤者的实际情况，可能需要支付一定的营养费。
   • 精神损失费：如果事故对受伤者造成了精神上的伤害，也可以要求赔偿精神损失费。

3. 赔偿方式：

   • 双方可以协商达成赔偿协议，明确赔偿金额和支付方式。
   • 如果协商不成，受伤者可以通过法律途径向法院提起诉讼，要求对方进行赔偿。

4. 注意事项：

   • 在处理赔偿事宜时，建议受伤者保留好所有相关证据，如医疗记录、费用清单、收入证明等。
   • 如果可能，可以请专业律师协助处理赔偿事宜，以确保自己的权益得到充分保障。

综上所述，小公司老板出车祸不严重的情况下，对方的赔偿主要取决于事故的责任认定、受伤者的实际损失以及双方的协商或法律程序的结果。受伤者应保留好相关证据，并根据实际情况选择合适的赔偿方式。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。