出了车祸后老板不管，这确实是一个让人头疼的问题，不过别担心，我来帮你分析分析。
首先，我们需要明确的是，车祸的责任归属以及后续的赔偿问题，这主要取决于车祸发生的具体情况，比如是在工作过程中发生的，还是个人私事中发生的，以及车祸的责任划分等。
一、如果车祸是在工作过程中发生的
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》，如果你在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害，那么这种情况应当认定为工伤。
- 你需要尽快向公司报告，并由公司向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果公司不申请，你或者你的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向公司所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿：
- 一旦认定为工伤，你就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、护理费、一次性伤残补助金等。
- 如果公司没有为你缴纳工伤保险，那么这些费用将由公司承担。如果公司拒绝支付，你可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。
老板不管的处理方式：
- 如果老板在工伤认定和赔偿问题上不管不问，你可以先尝试与公司协商，要求公司履行其应尽的义务。
- 如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
二、如果车祸不是在工作过程中发生的
责任划分：
- 如果车祸不是在工作过程中发生的，那么责任划分将主要依据交通事故责任认定书。
- 根据责任划分，你可以向责任方（可能是对方车辆驾驶员、保险公司等）主张赔偿。
老板不管的处理方式：
- 在这种情况下，老板没有法律义务来管你的车祸问题。但是，如果车祸是因为公司车辆或者公司指派的任务导致的，那么公司可能需要承担一定的责任。
- 如果老板确实没有责任，但他/她出于人道主义考虑愿意提供帮助，那当然更好。如果老板不愿意帮忙，你也只能通过其他途径（如向责任方索赔、寻求社会救助等）来解决问题。
三、一些额外的建议
保留证据：
- 无论车祸是否在工作过程中发生，你都应该尽可能保留好相关证据，比如交通事故责任认定书、医疗费用发票、工伤认定决定书等。这些证据将对你后续的索赔和维权起到关键作用。
及时咨询：
- 如果你对车祸责任划分、工伤认定、赔偿标准等问题有疑问，建议及时咨询专业律师或者当地劳动监察部门、社会保险行政部门等机构，以便更准确地了解自己的权益和维权途径。
总之，出了车祸后老板不管，你需要先明确车祸的性质和责任划分，然后根据不同情况采取相应的维权措施。如果老板有责任却不管不问，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你还有其他疑问或者需要进一步的帮助，随时都可以向我咨询。