若你坐老板的车出车祸而老板不管，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
一、明确事故责任与工伤认定
收集证据：
- 立即收集事故现场的照片、视频、证人证言等，以证明事故发生的经过及责任归属。
- 若涉及第三方受害者，还需积极与其沟通，了解其受损情况，以便后续索赔。
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》，若事故发生在执行工作任务过程中，且符合工伤认定条件（如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害），你应准备申请工伤认定的材料。
- 工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、与老板协商赔偿
沟通协商：
- 在明确事故责任后，尝试与老板进行沟通，说明事故情况及责任归属，要求其承担相应赔偿责任。
- 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费等合理费用。
保留证据：
- 在与老板沟通的过程中，务必保留好相关证据，如沟通记录、赔偿要求书面材料等，以便有力支持自己的主张。
三、法律途径维权
向劳动监察部门投诉：
- 若老板拒绝承担赔偿责任，你可向劳动监察部门投诉，反映老板不履行责任的情况。
- 劳动监察部门将依法进行调查，并可能对老板进行处罚或责令其履行赔偿责任。
申请劳动仲裁：
- 若投诉无果，你可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁机构将依法裁决，确保你的合法权益得到保障。在仲裁过程中，你需要提交相关证据材料以证明事故责任及损失情况。
向法院提起诉讼：
- 若劳动仲裁结果不满意或老板仍拒绝履行赔偿责任，你可向法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，你需要提交充分的证据支持各项赔偿主张，由法院根据事实和法律作出公正判决。
四、特殊情况处理
- 若老板未缴纳工伤保险：
- 根据《工伤保险条例》，若用人单位未为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
- 若用人单位拒绝支付工伤保险待遇，你可从工伤保险基金中先行支付，但后续应由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构可以依法追偿。
在处理此类事故时，务必保持冷静和理智，积极收集证据并依法维权。同时，也建议你在日常工作中注意安全，遵守交通规则，以减少类似事故的发生。如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。