帮老板开车出了交通事故，确实是一个需要谨慎处理的情况。以下是我为您整理的详细处理步骤和注意事项，希望能帮助您妥善应对：
一、立即停车并保护现场
- 紧急停车：发生事故后，应立即停车，拉紧手制动，切断电源，并开启危险报警闪光灯。如果是夜间，还需开启示宽灯和尾灯。
- 保护现场：尽量保护事故现场的原始状态，不要随意挪动车辆、人员或散落物。如果为了抢救伤者需要移动，应做好标记，避免破坏或伪造现场。
二、及时报案并抢救伤者
- 报案：立即向公安机关或执勤民警报告事故情况，包括事故发生的时间、地点、肇事车辆以及伤亡情况。交通事故报警电话是122或110。
- 抢救伤者：确认伤者伤情后，采取紧急抢救措施，并尽快将伤者送往医院接受治疗。
三、责任认定与赔偿责任
- 交警责任认定：交警部门会根据事故现场勘查、调查等情况，出具交通事故责任认定书，明确各方责任比例。
- 职务行为与非职务行为：
- 职务行为：如果您是在执行工作任务过程中发生的事故，那么这通常被视为职务行为，由用人单位（即您的老板）承担侵权责任。但是，如果您存在故意或重大过失，老板在赔偿后有权向您追偿。
- 非职务行为：如果您不是在执行工作任务期间发生的事故，比如下班后私自开车，那么您需要自行承担赔偿责任。
四、保险理赔
- 查看投保情况：确认车辆是否购买了交强险和商业险（如第三者责任险、车损险等）。交强险会在责任限额范围内对受害人进行赔偿，不划分事故责任比例；商业险则根据保险合同和事故责任比例进行赔偿。
- 理赔流程：及时向保险公司报案，配合勘查、定损等理赔流程，并提供相关证明材料，以便顺利获得赔偿。
五、其他相关事项
- 行政处罚与刑事责任：如果事故涉及行政处罚或刑事责任，那么这些责任将由您个人承担。
- 工伤赔偿：如果事故造成了工伤，您在要求交通事故责任方赔偿的同时，还可以享受工伤保险待遇。
- 争议解决：如果对交通事故损害赔偿有争议，您可以请求公安机关交通管理部门进行调解，或者直接向法院提起民事诉讼。
六、法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条和第一千一百九十二条明确了用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害或受到损害时的赔偿责任归属及追偿权。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条进一步阐释了雇员在从事雇佣活动中致人损害时的赔偿责任分担原则。
总结：帮老板开车出了交通事故后，您应首先确保安全，立即停车并保护现场，及时报案并抢救伤者。然后，根据事故责任和是否属于职务行为来确定赔偿责任，并关注车辆保险情况以便顺利获得保险赔偿。如果涉及法律纠纷，应积极应对，必要时寻求专业律师的帮助。希望这些建议能对您有所帮助。