针对您提出的问题“工人死亡找不到老板怎么办”，这确实是一个复杂且敏感的问题，需要妥善处理。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、立即报警并寻求法律援助
报警处理：首先，应立即向当地公安机关报案，说明情况，包括工人的死亡时间、地点、死因（如果已知）以及老板失联的情况。公安机关会进行调查，并出具相应的证明文件，这对于后续的法律程序非常重要。
寻求法律援助：您可以联系当地的法律援助机构或律师，了解您的法律权益和可能的赔偿途径。他们可以帮助您准备必要的法律文件，指导您如何起诉老板或申请工伤赔偿。
二、确认劳动关系并收集证据
确认劳动关系：尽管没有签订劳动合同，但您可以通过其他方式证明工人与老板之间的劳动关系，如工资支付记录、工作服、工作证、同事证言等。这些证据对于后续的法律程序至关重要。
收集证据：除了劳动关系证明外，还应收集其他相关证据，如医疗记录、死亡证明、事故现场照片、目击者证言等。这些证据将有助于确定死因和责任方。
三、申请工伤认定和赔偿
申请工伤认定：如果工人是在工作期间或因工作原因死亡的，您可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。即使老板失联，也不影响工伤认定的申请。一旦认定为工伤，您就有权获得相应的工伤赔偿。
寻求赔偿：根据工伤认定的结果，您可以向老板或其公司（如果存在的话）寻求赔偿。赔偿项目通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。如果老板拒绝赔偿或无法联系到老板，您可以考虑通过法律途径追讨赔偿。
四、寻求政府或社会组织的帮助
联系政府部门：您可以联系当地的劳动和社会保障部门，寻求他们的帮助和支持。他们可能会提供法律援助、协调赔偿事宜或提供其他有用的信息和资源。
寻求社会组织帮助：此外，您还可以寻求工会、法律援助中心、慈善组织等社会组织的帮助。他们可能会提供法律援助、经济援助或其他形式的支持。
五、注意事项
保持冷静和理性：在处理这类敏感问题时，保持冷静和理性非常重要。避免采取过激行为或发表不当言论，以免影响后续的法律程序。
保护证据和隐私：确保收集到的证据得到妥善保管，并尊重死者和家属的隐私。不要随意泄露相关信息或将其用于非法目的。
总之，处理工人死亡找不到老板的问题需要耐心、细心和专业知识。通过寻求法律援助、确认劳动关系、收集证据、申请工伤认定和赔偿以及寻求政府或社会组织的帮助，您有望获得应有的赔偿和正义。