工伤十级伤残打官司的时间因案件复杂程度和程序进展而异，无法确定具体时间，但通常会经历一系列法律程序。下面我将对此进行详细分析：

一. 工伤认定程序

• 工伤认定是处理工伤案件的第一步。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在特定情形下应当认定为工伤，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等。
• 工伤认定通常需要由用人单位或职工向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
• 社会保险行政部门会在受理申请后进行调查核实，并在一定期限内作出工伤认定决定。

二. 劳动能力鉴定程序

• 在工伤认定后，职工需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
• 劳动能力鉴定由专门的劳动能力鉴定委员会进行，根据职工的伤残情况作出鉴定结论。
• 鉴定结论将作为确定赔偿标准和后续处理的重要依据。

三. 仲裁或诉讼程序

• 如果公司不赔偿，职工可以通过仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。
• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿。
• 如果仲裁裁决不满，职工还可以向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。

四. 程序时间的不确定性

• 每个程序的具体时间都会受到多种因素的影响，如案件的复杂程度、证据的准备情况、当地法律机构的工作效率等。
• 因此，无法给出工伤十级伤残打官司的确切时间。但通常来说，整个过程可能会比较漫长，需要职工有足够的耐心和准备。

我建议：如果你面临工伤十级伤残公司不赔偿的情况，应尽快启动工伤认定和劳动能力鉴定程序，并准备好相关证据材料。同时，你也可以咨询当地劳动争议仲裁委员会或律师，以了解更具体的法律程序和预期时间。如有进一步需要，您可以继续咨询我。