公司搞乐捐违法了，公司会受到的处罚主要包括：

1. 被责令改正：劳动监察部门在查实公司存在以“乐捐”名义进行违法处罚的行为后，会首先责令公司改正，停止这种违法行为。

2. 行政处罚：如果公司的行为构成严重违反劳动法律法规，劳动监察部门可能会对公司进行行政处罚，如罚款等，具体处罚措施和金额会根据违法情节的严重程度来确定。

3. 赔偿员工损失：公司因违法“乐捐”而给员工造成的经济损失，如已缴纳的“乐捐款”，应当予以返还。员工在维权过程中，如果成功证明了公司的违法行为，可以要求公司返还这些款项，并可能获得相应的经济补偿。

4. 法律声誉受损：公司因违法行为而可能面临的法律声誉受损，这会影响公司的社会形象和商业信誉，进而可能影响公司的业务发展和合作关系。

综上所述，公司搞乐捐违法了，不仅会受到法律上的制裁和处罚，还会面临声誉上的损失。因此，建议公司严格遵守劳动法律法规，合法合规地处理员工问题，避免引发不必要的法律风险和纠纷。如果员工发现公司存在此类违法行为，应及时采取措施维护自己的合法权益，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。