针对您提出的“厂里出了工伤想回家修养厂里不让回去怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，工伤后的治疗与休养是您的合法权益。根据相关法律法规，劳动者在发生工伤后，有权获得必要的医疗救治和停工留薪期间的待遇。因此，如果您因工伤需要回家修养，厂里无权阻止。

接下来，您可以按照以下步骤来处理这个问题：

1. 与厂里沟通：

   • 尝试与您的直接上级或人力资源部门进行沟通，明确表达您因工伤需要回家修养的诉求。
   • 提供相关的医疗证明或诊断书，以证明您的工伤情况和需要修养的必要性。

2. 了解法律法规：

   • 熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，了解您在工伤后的权益和待遇。
   • 如果厂里拒绝您的合理请求，您可以引用相关法律法规来维护自己的权益。

3. 申请工伤认定：

   • 如果厂里对您的工伤情况有异议，或者您尚未进行工伤认定，可以向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
   • 工伤认定是获取工伤保险待遇的前提，也是维护您合法权益的重要依据。

4. 寻求法律援助：

   • 如果与厂里的沟通无果，或者您的权益受到严重侵害，可以寻求法律援助或咨询劳动监察部门。
   • 他们可以为您提供专业的法律建议，帮助您维护自己的合法权益。

5. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有相关的证据，如医疗证明、沟通记录、工伤认定决定书等。
   • 这些证据在后续处理纠纷或申请仲裁时将起到关键作用。

最后，需要强调的是，工伤后的治疗与休养是您的合法权益，厂里应当给予支持和配合。如果厂里拒绝您的合理请求，您可以通过法律途径来维护自己的权益。同时，也建议您在处理过程中保持冷静和理性，避免采取过激行为。