首先，我要明确的是，欺骗父母关于工作状态并不是一个法律问题，但它确实可能引发家庭关系上的矛盾和信任问题。现在，你面临的是如何向父母坦诚并解决这个问题。

核心结论：建议你尽快向父母坦诚自己的离职情况，并解释原因。同时，考虑制定一个未来的职业规划或就业计划，以向父母展示你的积极态度和责任感。

具体建议：

1. 坦诚沟通：

   • 选择一个适当的时机和场合，坐下来与父母进行深入的沟通。
   • 坦诚地告诉他们你已经离职的事实，并解释离职的原因，无论是个人发展、工作环境还是其他任何合理的原因。
   • 表达你对欺骗他们的歉意，并承诺以后会更加诚实地与他们沟通。

2. 解释与理解：

   • 尝试让父母理解你的决定，解释你为何选择离职以及你未来的打算。
   • 倾听他们的担忧和意见，给予他们充分的尊重和理解。

3. 展示积极态度：

   • 告诉父母你正在积极寻找新的工作机会，或者已经有了一些具体的职业规划。
   • 展示你的决心和努力，让父母看到你对于未来是有计划和行动的。

4. 寻求支持：

   • 如果可能的话，可以请亲朋好友或者职业规划师等第三方来帮忙沟通，他们可能能提供更客观的意见和建议。
   • 也可以考虑寻求职业咨询或心理辅导，以帮助你更好地应对这一阶段的挑战。

5. 避免再次欺骗：

   • 记住这次的经验，以后无论遇到什么情况，都要保持与父母的诚实沟通。
   • 建立一个开放、信任的家庭关系，对于你的个人成长和家庭和谐都是非常重要的。

虽然这不是一个法律层面的问题，但作为一个负责任的律师，我还是要提醒你，诚实和沟通是解决问题的基础。如果你需要任何法律上的帮助或建议，无论是关于劳动合同、权益保护还是其他方面，都可以直接向我咨询。