针对您提出的问题“小孩因失去工作骗父母还在上班，该怎么办”，这主要涉及家庭沟通与道德层面的问题，而非直接的法律问题。不过，我可以从法律和家庭沟通两个角度为您提供一些分析和建议：
法律角度
欺骗行为的法律性质：
- 在一般情况下，小孩因失去工作而欺骗父母还在上班，这种行为并不构成法律上的欺诈或诈骗。因为这里的欺骗对象是父母，且欺骗的内容并不涉及财产转移或非法利益获取，更多是基于家庭情感和自尊心的考虑。
可能的法律后果：
- 除非这种欺骗行为导致了其他法律后果，比如父母因此产生了经济损失（如基于小孩还在上班的假设而进行了不必要的投资或支出），并且这种损失与小孩的欺骗行为有直接因果关系，那么小孩可能需要承担一定的民事赔偿责任。但在大多数情况下，这种情况并不常见。
家庭沟通角度
理解小孩的动机：
- 小孩可能因为失去工作而感到沮丧、自卑或害怕父母失望，因此选择欺骗。作为父母，首先应该尝试理解小孩的动机和感受，给予他们足够的支持和鼓励。
建立开放的沟通渠道：
- 父母应该与小孩建立一个开放、诚实的沟通渠道，鼓励他们分享自己的想法和感受。通过沟通，父母可以更好地了解小孩的情况，提供必要的帮助和支持。
共同寻找解决方案：
- 一旦了解了小孩的真实情况，父母可以与小孩一起探讨解决方案，比如帮助小孩寻找新的工作机会、提供职业培训或心理辅导等。这样不仅可以解决小孩的实际问题，还可以增强家庭成员之间的信任和团结。
强调诚实和信任的重要性：
- 在沟通过程中，父母应该强调诚实和信任在家庭关系中的重要性。让小孩明白，无论遇到什么困难，都应该坦诚地告诉父母，而不是选择欺骗。同时，父母也应该以身作则，成为小孩学习的榜样。
总结与建议：
- 从法律角度来看，小孩因失去工作而欺骗父母还在上班的行为通常不构成法律问题，除非导致了其他法律后果。
- 从家庭沟通角度来看，父母应该理解小孩的动机和感受，建立开放的沟通渠道，共同寻找解决方案，并强调诚实和信任的重要性。
- 如果您作为父母或小孩本人对此有进一步的疑问或需要更具体的建议，请直接向我咨询。我可以根据您的具体情况提供更详细的法律分析和建议。