拿了客户的钱不给老板，如果行为人具备公司、企业或其他单位人员的身份，且利用职务上的便利，以非法占有为目的，将本应属于单位的财物非法占为己有，且数额较大，则构成职务侵占罪。以下是对此问题的详细分析：

1. 职务侵占罪的构成：

   • 主体要件：行为人必须是公司、企业或其他单位的人员。
   • 客观要件：行为人利用职务上的便利，实施了侵占行为。
   • 主观要件：行为人具有非法占有单位财物的主观故意。
   • 客体要件：犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

2. 具体情境分析：

   • 如果行为人作为公司业务员或其他具有职务便利的人员，收取了客户的款项但并未上交公司，而是私自侵吞，且数额较大（通常指三万元以上），则其行为可能构成职务侵占罪。
   • 如果行为人并非公司人员，或者虽然是公司人员但并未利用职务便利，或者虽然利用了职务便利但并未以非法占有为目的，或者虽然以非法占有为目的但数额并未达到较大标准，则其行为可能不构成职务侵占罪，而可能属于一般的民事侵权行为或不构成犯罪。

3. 法律后果：

   • 如果行为人构成职务侵占罪，将面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役和罚金等。
   • 如果行为人不构成职务侵占罪，但存在民事侵权行为，则可能需要承担民事赔偿责任。

4. 建议：

   • 如果行为人发现自己拿了客户的钱未给老板，应尽快将款项归还，以避免可能的法律后果。
   • 如果行为人对此存在疑问或担忧，可以及时向我咨询，以便获得更准确的法律建议和帮助。

综上所述，拿了客户的钱不给老板是否构成职务侵占罪，需要根据具体情况进行综合分析。如果行为人具备相应的主体身份、客观行为、主观故意和客体要件，且数额较大，则可能构成职务侵占罪。反之，则可能不构成该罪。