收了客户订金没交给公司，是否构成职务侵占罪，需结合具体情况判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、构成职务侵占罪的情形
以非法占有为目的：这是构成职务侵占罪的主观要件。若您收取客户订金后，意图将该款项据为己有，而非暂时挪用或因疏忽未上交，则可能满足此要件。
利用职务便利：这是构成职务侵占罪的客观要件。若您作为公司员工，在职责范围内收取客户订金，并利用该职务便利将款项私自截留，则可能构成利用职务便利。
数额较大：根据相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”的起点通常为三万元以上（具体标准可能因地区而异，需以当地司法解释为准）。若您收取的订金数额达到或超过此标准，则可能构成数额较大。
举例：小张作为公司业务员，收取客户5万元订金后未上交公司，而是私自挪用。若小张意图将该款项据为己有，且5万元达到当地职务侵占罪“数额较大”的标准，则小张的行为可能构成职务侵占罪。
二、不构成职务侵占罪的情形
无非法占有目的：若您收取客户订金后，因疏忽、遗忘或暂时资金周转困难等原因未及时上交，但并无将款项据为己有的意图，则不构成职务侵占罪。不过，您仍需尽快将款项归还公司，以避免其他法律风险。
数额未达标准：若您收取的订金数额较小，未达到职务侵占罪“数额较大”的标准，则通常不构成职务侵占罪。但同样，您需尽快将款项归还公司。
非职务行为：若您收取客户订金的行为并非基于职务便利，而是个人行为（如私下与客户交易），则不构成职务侵占罪。但此类行为可能违反公司规定或合同约定，您需承担相应的民事责任或违约责任。
三、其他可能的法律后果
民事责任：无论是否构成职务侵占罪，您收取客户订金后未上交公司的行为，都可能违反与公司的合同约定或公司规定。公司有权要求您归还款项，并可能追究您的违约责任或赔偿责任。
行政处罚：若您的行为违反了相关行政法规（如财务管理规定），则可能面临行政处罚（如罚款、警告等）。
刑事责任（非职务侵占罪）：若您是国家工作人员或国有公司、企业等单位的人员，收取客户订金后未上交公司的行为，还可能构成贪污罪或挪用公款罪等其他犯罪。
四、建议与措施
尽快归还款项：无论是否构成犯罪，您都应尽快将收取的订金归还公司，以减少法律风险和损失。
主动说明情况：若您因疏忽或暂时困难未上交款项，建议主动向公司说明情况，并承诺尽快归还。这有助于维护您的信誉和避免不必要的法律纠纷。
咨询专业律师：若您对自身的行为是否构成犯罪存在疑虑，或面临公司的法律追责，建议及时咨询专业律师。我可以为您提供专业的法律意见和帮助。
如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供全面、准确的法律解答和建议。