对于矿务局1-4级工伤由哪支付工资的问题，我们可以明确以下几点：

1. 支付主体：对于1-4级工伤的职工，其工资及伤残津贴的支付主体主要是工伤保险基金。这是因为工伤保险制度的设计就是为了分散用人单位的工伤风险，保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时获得必要的经济补偿。

2. 具体待遇：

   • 1-4级工伤的职工，会被保留与用人单位的劳动关系，但会退出工作岗位。
   • 他们可以领取一次性伤残补助金，标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资。
   • 之后，他们还可以按月领取伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。

3. 支付流程：

   • 职工被认定为工伤后，经过劳动能力鉴定确定伤残等级。
   • 根据伤残等级，工伤保险基金会按照规定的标准支付一次性伤残补助金和伤残津贴。

综上所述，矿务局1-4级工伤的职工，其工资及伤残津贴主要由工伤保险基金支付。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以及时向当地的人社部门或社保中心咨询，以确保自己的合法权益得到保障。如果你还有其他关于工伤赔偿的问题，也可以直接向我咨询。