工伤4级一次性赔付金额为21个月的本人工资，另外按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。

一. 工伤4级一次性赔付金额

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十五条，四级工伤的一次性伤残补助金为21个月的本人工资。这是工伤赔偿中的一项主要费用，用于补偿工伤职工因伤残导致的经济损失。

二. 按月支付的伤残津贴

1. 伤残津贴标准：同样根据《工伤保险条例》第三十五条，四级工伤的伤残津贴为本人工资的75%，由工伤保险基金按月支付。这一津贴旨在保障工伤职工在退出工作岗位后的基本生活需求。

三. 其他注意事项

1. 本人工资的确定：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 地域差异：虽然《工伤保险条例》规定了统一的赔偿标准，但实际的赔偿金额可能会因地域差异和个人工资水平等因素而有所变化。
3. 后续治疗费用：工伤职工在后续治疗过程中产生的费用，通常由用人单位或工伤保险基金承担，具体根据治疗情况和相关规定确定。

综上所述，工伤4级的一次性赔付金额为21个月的本人工资，并且按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。如有进一步需要，您可以继续咨询我。