结论前置：二十年后一般不能找单位要求赔偿车祸费用。因为根据相关法律法规，工伤赔偿的请求时效通常是有限的，并且车祸发生在加班途中是否属于工伤也需要根据具体情况来判断。
详细分析：
是否属于工伤：
- 首先，要判断车祸是否发生在合理的加班时间和加班路线上。如果是，那么根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
- 但如果车祸并非发生在合理的加班时间和路线上，或者员工在车祸中负有主要责任，那么可能不会被认定为工伤。
请求时效问题：
- 即使车祸被认定为工伤，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，劳动者申请工伤赔偿的请求时效也是有限的。一般来说，这个时效期间是从劳动者知道或者应当知道自己权利被侵害之日起计算，通常为一年。
- 在你提到的情况中，车祸已经发生了二十年，远远超过了通常的工伤赔偿请求时效。因此，从法律角度来看，二十年后要求单位赔偿车祸费用的可能性非常小。
特殊情况：
- 当然，也存在一些特殊情况，比如当时并未发现工伤或者因为某些原因未能及时申请赔偿。但这些情况下，是否还能获得赔偿，以及赔偿的具体金额和方式，都需要根据具体的法律法规和案件情况来判断。
法律建议：
- 如果你认为自己的情况特殊，或者对当时的处理结果有异议，建议咨询当地的劳动法律专业人士或律师，了解具体的法律规定和可能的解决方案。
- 在未来的工作中，建议员工和单位都加强安全意识，确保加班途中的安全，并了解相关的工伤保险和赔偿制度，以便在发生意外时能够及时、有效地维护自己的权益。
综上所述，二十年后一般不能找单位要求赔偿车祸费用，因为工伤赔偿的请求时效有限，并且车祸是否属于工伤也需要根据具体情况来判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。