探亲假不给批，员工可以向劳动局投诉。下面我将从法律角度详细解释这一问题：

法律依据

根据《劳动法》及《国务院关于职工探亲待遇的规定》，符合条件的职工享有探亲假，且用人单位应当批准职工的探亲假申请。如果用人单位无故不批探亲假，违反了相关法律法规，员工有权向劳动行政部门（即劳动局）投诉。

投诉流程

1. 准备证据：员工在投诉前，应准备好与探亲假相关的证据，如请假申请单、与用人单位的沟通记录等，以证明用人单位未批准探亲假的事实。
2. 向劳动局投诉：员工可以携带相关证据，前往当地劳动局的劳动监察部门或劳动争议调解委员会进行投诉，并填写投诉表格。
3. 等待处理：劳动局在收到投诉后，会进行调查核实。如果用人单位确实存在不批探亲假的情况，劳动局将依法对用人单位进行处理，并可能要求用人单位补发探亲假期间的工资及福利待遇。

注意事项

1. 投诉时效：员工应在探亲假被拒绝后的合理时间内向劳动局投诉，以免因超过时效而影响投诉效果。
2. 保持沟通：在投诉过程中，员工应保持与劳动局的沟通，及时了解投诉进展，并配合劳动局的调查工作。

综上所述，探亲假不给批，员工完全有权向劳动局投诉。在投诉过程中，员工应准备好相关证据，并按照投诉流程进行操作。如果用人单位因此受到处理，员工也有权要求用人单位补发探亲假期间的工资及福利待遇。如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。