您好，针对您在工地小拇指受伤的情况，赔偿问题确实需要依据相关法律法规进行妥善处理。以下是我为您详细梳理的赔偿流程和注意事项：

一、工伤认定

首先，您需要确认您的小拇指受伤是否构成工伤。根据相关规定，一般在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。您需要收集相关证据，如工伤事故报告、医疗证明等，以便后续进行工伤认定。

二、工伤医疗待遇

若您被认定为工伤，您将依法享受工伤医疗待遇。这包括治疗工伤所需的医疗费用、康复费用等。请确保您保存好所有医疗费用单据和康复记录，以便后续报销。

三、停工留薪期待遇

在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。请与单位人事或财务部门确认具体支付方式和时间。

四、伤残赔偿

如果您的伤势构成伤残，您还可获得一次性伤残补助金等赔偿。具体的补偿标准和数额将根据您的受伤程度、工资水平等因素，依据《工伤保险条例》等相关法律法规来确定。请咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息。

五、第三人侵权赔偿

若您的小拇指受伤是由于第三人的侵权行为导致的，您还可以向第三人主张侵权赔偿。在这种情况下，建议您及时咨询专业律师，以便更好地维护您的合法权益。

六、注意事项

1. 请务必保留好所有与工伤相关的证据和文件，如工伤事故报告、医疗证明、费用单据等。
2. 及时与单位人事或财务部门沟通，确保您的工伤待遇得到妥善处理。
3. 如有需要，请咨询当地社保部门或专业律师，以获取更专业的法律建议和帮助。

总之，针对您在工地小拇指受伤的情况，赔偿问题需要根据相关法律法规进行妥善处理。希望以上解答能够对您有所帮助，祝您早日康复！