个体工商户是需要给员工购买社保的。这是因为，当个体工商户招聘员工时，双方之间建立的是劳动关系。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，个体工商户作为用人单位，有义务为其员工购买社会保险，这是强制性的规定。

社保的缴纳对于员工来说非常重要，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，能够为员工提供全面的社会保障。对于个体工商户而言，为员工缴纳社保也是合法经营、保障员工权益的重要体现。

此外，个体工商户给员工缴纳社保与企业给员工缴纳社保在险种、缴费比例和退休待遇上应当是一致的。这意味着，无论是个体工商户还是企业，都需要按照相同的标准和流程为员工缴纳社保，确保员工能够享受到相同的社会保障待遇。

因此，作为个体工商户的经营者，应当充分了解社保的相关政策和规定，及时为员工办理社保登记和缴纳手续，保障员工的合法权益，同时也维护自身的合法经营。