如果你在交通事故中被交警判定承担七分责任，那么这种情况下通常是不会被认定为工伤的。下面我来详细解释一下：

法规依据

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键是“非本人主要责任”，也就是说，如果交通事故中你承担的是主要责任（如七分责任），那么就不符合工伤认定的条件。

工伤认定条件

1. 非本人主要责任：这是工伤认定的关键条件之一。如果你在交通事故中承担主要责任，那么就无法认定为工伤。
2. 上下班途中：事故必须发生在上下班途中，这是工伤认定的另一个重要条件。
3. 交通事故伤害：必须是因交通事故导致的伤害，才能考虑工伤认定。

实际情况分析

1. 七分责任：既然交警判定你承担七分责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况是不符合工伤认定条件的。
2. 工伤认定申请：即使你提交了工伤认定申请，由于你承担主要责任，相关部门也会依法驳回你的申请。

建议与行动

1. 了解工伤政策：详细了解你所在地的工伤政策，以便更准确地了解自己的权益。
2. 咨询专业人士：如果你对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。
3. 处理交通事故：既然交通事故已经发生，你需要积极处理相关事宜，如与对方协商赔偿、处理车辆维修等。

综上所述，如果你在交通事故中被判定承担七分责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况通常是不会被认定为工伤的。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。